Voici 9 questions de conversation sur le thème “Entretien d’Embauche” :
1- Avez-vous déjà refusé un emploi après un entretien ? Pourquoi ?
2- A votre avis, qu’est-ce que l’interviewer recherche lors de l’entretien ?
3- Que recherchez-vous, en tant que personne interviewée, lors de l’entretien ?
4- Avez-vous déjà fait passer un entretien à quelqu’un pour un emploi ?
5- Pensez-vous qu’il est facile de choisir un candidat lors d’un entretien ? Expliquez-vous !
6- Avez-vous déjà eu à interviewer la même personne/candidat plus d’une fois ?
7- S’il y a deux candidats ayant une expérience professionnelle similaire et des compétences spécifiques pour le poste, mettez les éléments suivants par ordre d’influence pour le choix final : Age /Sexe /Statut matrimonial /Compétences sociales
8- Pensez-vous qu’avoir de bonnes aptitudes sociales est plus important pour obtenir un emploi que d’avoir les compétences nécessaires pour l’emploi ?
9- Les intervieweurs semblent souvent n’avoir que peu ou pas de connaissances des exigences réelles du poste et ne sont qu’un premier “filtre“, selon les personnes ayant une expérience professionnelle. Qu’en pensez-vous ?